A lo mejor alguno de los empleados que luego están en sueldo está interesado en hacerse cargo de tareas nuevas. Son pruebas que nos permiten medir de manera confiable la tendencia de nuestros candidatos a involucrarse en actos deshonestos. Son muy importantes al momento de contratar a una persona pues https://institutoipf.com.mx/index.php/citas/