Intervenciones Directas: Como la reorganización de la carga de trabajo, ajustes en los horarios para mejorar el equilibrio entre la vida gremial y personal, y la progreso de las condiciones físicas del emplazamiento de trabajo. Para calcular el nivel de riesgo psicosocial intralaboral de las empresas se debe establecer https://beckettieofq.blogadvize.com/35023582/la-guía-definitiva-para-bateria-de-riesgo-psicosocial-norma