Un directivo o analista laboral visita cada emplazamiento de trabajo y habla con los empleados que realizan cada trabajo. Con viejo frecuencia se utiliza un formulario de entrevista estandarizado para registrar la información. Práctico para el personal de fresco ingreso: Para los nuevos empleados, el Disección de puestos sirve como https://carolinem655cum4.dgbloggers.com/profile