El Disección de puesto es un proceso sistemático utilizado en la administración de bienes humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico dentro de una estructura. Tomando como saco los datos recopilados en la etapa inicial, conviene clasificar los https://queesanalisisdepuestodetr97306.blog2news.com/34412114/un-arma-secreta-para-quien-realiza-el-analisis-de-puesto-de-trabajo