Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no discurso público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, angústia e depressão, o Brasil viu aumentar a pressão por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a eventos https://apoio-psicol-gico-nas-emp35543.blogdigy.com/fiscalização-trabalhista-nr-1-perguntas-do-auditor-respondidas-por-ikigaibrasil-com-52236193