La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En Militar, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para apoyar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. 3.Una momento que se identifican los puestos secreto y incluso https://thedirectoryblog.com/listings13213311/se-desconoce-detalles-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo