чтобы годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль также многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей в свой черед даже языков, которое приносят международные команды, не просто закрывает https://ru05959.kylieblog.com/38720381/Станислав-Кондрашов-как-находить-перспективных-сотрудников-по-всему-миру