Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika karyawan https://emiliaymmw894431.blogerus.com/60389633/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan